无论是有限责任公司还是股份有限公司,监事辞职后仍然需要履行职责。公司法之所以有这样的规定,是为了防止因监事辞职而导致公司处于无监督状态。要想彻底辞职,职工必须通过职工代表大会选举出新的监事。
公司监事的任期为三年,监事也是可以辞职的:一般情况下,由监事与用人单位协商一致,即可解除劳动合同。若双方协商不成的,监事可提前三十日以书面形式通知用人单位,待期限届满,可以解除双方之间的劳动合同。
我国《公司法》规定监事会成员不得少于3人,设监事会召集人一名;监事会召集人不能履行职权时,由该召集人指定一名监事代行其职权。有限责任公司法规模较小、股东人数较少的,可以不组成监事会,只设立1至2名监事。
1、有权建议召开临时股东大会;2、有权要求执行公司业务的董事和总经理报告公司的业务情况;3、负责对各级人员进行监督、检查、考核;4、负责对各部门管理的工作进行检查、监督、考核。
有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。监事的任期每届为三年。监事任期届满,连选可以连任。监事任期届满未及时改选,或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的,在改选出的监事就任前,原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行监事职务。监事可以列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常,可以进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所等协助其工作,费用由公司承担。
股份有限公司必须设立监事会。监事会人数有以下规定:1、有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人;2、国有独资公司监事会成员不得少于五人;3、股份有限公司的监事会成员不得少于三人。
公司监事承担的责任具体如下:(1)检查公司财务;(2)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;(3)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;(4)提议召开临时股东会会议。
挂名监事有过错的,需要承担法律责任,如果公司违法作为监事有没有股份,也会牵连。 这个挂名监事是不被法律认可的,公司的监事就是监事,依据公司法设定的重要公司自治机关,写入公司章程备案,不会只是挂名没有责任的。
监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权:检查公司财务;对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督;提议召开临时股东会会议,召集和主持股东会会议;向股东会会议提出提案;对董事、高级管理人员提起诉讼;公司章程规定的其他职权。
监事辞职信
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