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报告编号：NO.20210923*****
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查看完整报告根据参加社会保险的险种不同，缴费基数是不一样的。1、城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%的，……
养老保险：单位，14%;个人，8%。医疗保险：单位，11.5%;个人，2%+4元/月。失业保险：单位，2%;个人，1%(农民不交)。生育保险：单位，0.6%;个人，不交。工伤保险：单位，0.8%;个人，不交。
对于机关、事业单位、企业、社会团体等单位职工而言，单位缴费基数按单位内职工个人月缴基数之和确定，养老保险的缴费比例为单位20%、个人8%，医疗保险的缴费比例为单位9.5%、个人2%，失业保险的缴费比例为单位0.5%、个人0.5%。
社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。交费比例：养老，单位20%左右，个人8%；医保，单位8%左右，个人2%；失业，单位2%左右，个人1%；工伤，单位1%左右，个人不交；生育，单位0.8%左右，个人不交。
社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。社保最高缴费基数要根据社会平均工资决定，一般是平均工资的60%--300%为缴纳基数。
社保也就是社会保险，主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保缴费基数是根据上一年度职工月平均工资计算的，最高不超过上年职工平均工资的3倍，最低为上年职工平均工资的额60%。
城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。农民工基数确定：每年4月根据上年最低工资和社平工资核定，当年4月至次年3月基数不变。
缴费基数上下限是按社会平均工资的300%和60%(有的地方低于60%)设置，社会平均工资上升，缴费基数上下限自然上调。由于我国各地对社会平均工资的统计和公布不同，有的地方统计公布在岗职工平均工资，有的地方公布的是城镇就业人员平均工资。
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