法定产假98天,符合条件的可延长60天。符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,按照下列规定给予奖励或者福利待遇:女职工凭生育情况证明增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天;依法办理结婚登记的职工,享受婚假十五天。
法定产假98天,符合条件的可延长60天。符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,按照下列规定给予奖励或者福利待遇:女职工凭生育情况证明增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天;依法办理结婚登记的职工,享受婚假十五天。
法定产假98天,符合条件的可延长60天。《吉林省女职工劳动保护实施办法》第十二条:女职工产假时间按下列规定执行:正常生育的,产假为九十天(含产前十五天);难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
不收取手续费;缴纳的罚款需要根据违法行为的不同而不同,在50-2000元以内。机动车违章查询方式:到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。拨打声讯电话查询。通过编写手机短信查询违章。
法定产假98天,符合条件的可延长60天。符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,按照下列规定给予奖励或者福利待遇:女职工凭生育情况证明增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天;依法办理结婚登记的职工,享受婚假十五天。
不收取手续费;缴纳的罚款需要根据违法行为的不同而不同,在50-2000元以内。机动车违章查询方式:到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。拨打声讯电话查询。通过编写手机短信查询违章。
冬季(10月至次年4月):上午8:30~11:30;下午13:00~16:30。夏季(5月至9月):上午8:30~11:30;下午13:30~17:00。
冬季(10月至次年4月):上午8:30~11:30下午13:00~16:30。夏季(5月至9月):上午8:30~11:30下午13:30~17:00。
法定产假98天,符合条件的可延长60天。《吉林省女职工劳动保护实施办法》第十二条:女职工产假时间按下列规定执行:正常生育的,产假为九十天(含产前十五天);难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
您好,吉林省空置房物业费管理条例是?
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免费查看您好,吉林省,物业管理条例对空置房交物业费的比列,如何规定的?物业费管理条例是?
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