律师回答
接近退休职工
合同到期可按以下方式处理:
1、劳动者与用人单位签订的
劳动合同期满后,如果劳动者已接近退休年龄,双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同,但合同期限不应超过法定退休年龄。
2、劳动者如果在合同期满时,己接近退休年龄,双方可以在协商一致的基础上续签劳动合同;但如果双方达不成一致,不再续签劳动合同的,在终止劳动合同后按规定领取失业救济金,享受失业救济金的期限届满后仍未就业,符合社会救济条件的,可以按规定领取社会救济金,达到退休年龄时再办理退休手续。
【风险提示】
续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止
劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、规章的规定。
- 法律依据
- 《劳动合同法》第十四条|https://www.66law.cn/tiaoli/3.aspx
报告编号:NO.20240418*****
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