工伤可以提前退休吗

工地是一个非常的危险的地方的，在工地上是经常会有工人受到工伤的，在工伤方面国家也是做出了很多的规定的，很多人都不是非常的清楚的，那么工伤与公伤的区别是是什么工伤可以提前退休吗华律小编为您总结了相关知识，供您参考，希望下文中的知识可以帮助到您。

工伤是我们在工作时间内在工作岗位上所受到的伤害，对于工伤的处理都是由单位负责的，但是如果是我们自己的原因造成的就会另外在协商，但是我们都不愿意接受在工作的时候受到伤害。那么工伤几级能提前退休？华律网小编为大家整理。

由于经劳动能力鉴定为一至四级工伤伤残的属于完全丧失劳动能力，因此，可以办理工伤残退(提前退休。能否提前退休跟是否工伤无关，跟市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论有关，如果结论为完全丧失劳动能力，且全部缴费年限至少满15年，男性50周岁、女性45周岁可申请提前退休。下面跟华律网小编一起来看看吧。一、工伤认定后能不能提前退休国家自从实行了工伤保险条例。就已经取消了工伤退休的规...

工伤人员一般不能提前退休，工伤职工丧失劳动能力的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受工伤待遇。如果达到退休年龄的，办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。关于工伤人员是否可以提前退休的问题，下面由华律网小编为你详细解答。

我们知道在我们国家是会有固定的退休年龄，当达到这一年龄的时候就需要进行退休，但是当遇到特殊情况的时候也是需要提前退休，工伤是会意外发生，导致人员无法进行正常工作，是会要求提前退休，接下来雄安新区律师就来为提前退休的相关情况进行系列的介绍。

是存在劳动纠纷吗？

人社局申请

依据《工伤保险条例》第三十五条：　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 简而言之，可以提前保留劳动关系并休息，工伤保险基金按照上述标准支付津贴，达到退休年龄以后可以办理退休。

可以，1到4级应该可以

不能退体，但可以退出工作岗位