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奖金补贴等是否计入社保基数

2023.12.05 劳动纠纷 4769人浏览举报

律师回答

奖金补贴是要计入社保基数。
奖金补贴属于工资总额中的一部分，所以社保基数要按工资总额的一定比例来确定的，若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以300%为缴费基数。
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法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。; 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。; 《工伤保险条例》第十条，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。; 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。; 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

报告编号：NO.20231205*****

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