精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 公司法 > 经济补偿金是否需要扣税

经济补偿金是否需要扣税

2024.04.15 公司法 1756人浏览举报
解析
需要根据具体情况分析。
1、如果是获得补偿金一方则需要上税。因为在民事赔偿中,法院判决并不影响是否征税。比如合同纠纷,赔偿的金额计入收入该缴什么税缴什么税。所获得的赔偿金应当按规定计入其综合所得中进行应缴税费的计算。
2、如果是支出补偿金,则不需要纳税。根据《中华人民共和国企业所得税法》第八条的规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。

风险提示:劳动合同终止,根据不同情况需要区分是否需要支付经济补偿金,是否涉及违法辞退,违法辞退需要支付赔偿金,以及经济补偿金和赔偿金的计算问题。用工单位可以参照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定进行计算。不能计算的,可以委托律师代为计算。
法律依据
《中华人民共和国企业所得税法》第八条
报告编号:NO.20240415*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 员工离职得到的经济补偿金是否要扣税

    要扣税。离职补偿金是否扣税根据劳动者的收入确定,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税。

    张福昊律师 2021.12.07 1389人看过
  • 经济补偿金的补偿标准

    经济补偿金的补偿标准:按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准的补偿。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1962人看过
  • 员工离职得到的经济补偿金要扣税吗?

    员工离职获得经济补偿金,扣税情况应该按照以下情况处理:个人与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。倘若经济补偿金超过上年职工平均工资3倍的,超过部分就需要缴纳个人所得税。

    张福昊律师 2022.01.21 1049人看过
  • 员工离职得到的经济补偿金要扣税吗

    个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税。

    袁超律师 2019.01.04 2389人看过
  • 终止合同需要支付经济补偿金吗

    《劳动合同法》出台前,劳动合同因合同期满自然终止的,用人单位不支付劳动者经济补偿金。但《劳动合同法》自2008年1月1日实施后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。

    聂俊律师 2019.02.18 1819人看过
  • 解除合同补偿金需要扣税吗

    根据财政部、国家税务总局《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2023〕164号)规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍。

    王麒麟律师 2022.09.06 265人看过
  • 经济补偿金是否要交税

    个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。

    张燕鹏律师 2019.08.09 1545人看过
  • 离婚经济补偿金补偿标准

    离婚经济补偿的数额应当与一方所付出的劳务价值相当,具体数额由双方当事人协议,协议不成时,由人民法院依据实际情况判决,法院判决时,应根据婚姻当事人结婚时间的长短、家务劳动和协助劳动的强度和持续时间、受益方的受益情况等多种因素综合评判。

    邵佳龙律师 2022.05.17 656人看过
  • 经济补偿金是怎么计算的

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    袁超律师 2020.08.21 1302人看过
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复