精选解答
您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 保密协议是否有有效期

保密协议是否有有效期

2021.05.26 劳动纠纷 1128人浏览举报
律师回答
保密协议一般有保密期限，保密协议的期限由双方当事人协商确定，没有约定的，双方可以补充约定。
根据法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
报告编号：NO.20210526*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
*版权声明：华律网对精选解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
作者

王汉杰

河北骏恩律师事务所

王汉杰律师，专职律师擅长房产纠纷

  • 17205

    精选解答

  • 46933189

    阅读量
相关文书下载 查看更多
相关文章推荐
  • 鉴定保密协议是否有效期
    依据《劳动合同法》的规定，签订鉴定保密协议的，一般会有保密期限，保密期限由当事人协商约定，没有约定的，当事人可以补充约定，不能补充约定的，按有关规定确定。
  • 保密协议的有效期怎么写
    关于保密协议的时间规定，人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
  • 保密协议的有效期是多久
    保密协议并不是用久的，而是有一定的有效期，在签订保密协议的时候人们也需要对它的有效期做个了解，这样才能够知道自己需要承担多久的保密义务。那么保密协议的有效期是多久？华律网小编为你做了详细的知识介绍。
  • 保密协议的有效期是怎么来的
    保密协议的有效期在合同中会进行约定。关于保密期限许多企业认为员工在任职期间对企业有保密义务，而员工离职之后，便不再负有保密义务，实际上这些认识是不全面的。保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后，知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务，这是法定义务。
  • 商业保密协议有效期
    商业竞争中有各种各样的商业机密，为了避免这些机密到人人皆知的地步，很多企业都会要求接触到商业机密的人保密并且签订相关的协议。保密协议都会有期限的，下面华律网小编为大家介绍商业保密协议有效期。保密协议是在用人单位与职工之间签订的为保守公司商业
相关法律咨询
分享到
微博
QQ空间
微信
微信扫一扫
分享到朋友圈
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复
立即咨询

服务热线：（ 工作日 09:00-18:00 ）

400-6012-708

在线客服在线客服

投诉举报：（ 2个工作日响应 ）

fankui@66law.cn

在线反馈

关于华律

合作加盟

关注我们

我是公众
免费咨询 随时追问

我是律师
案件接洽 合作加盟

Copyright 2004-2025 66Law.cn 版权所有 蜀ICP备11014096号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20211656) 有害信息举报
地址：成都市高新西区西区大道99号伯雅科技园华律大楼 来访路线