有,保密协议的期限由双方当事人协商确定,没有约定的,双方可以补充约定。根据法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
保密协议一般是两年,双方是可以约定保密期限的,在保密期间,双方都需要遵守保密的义务,否则是需要承担法律责任的。在解除或者终止劳动合同后,签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限,不得超过二年。也就是说保密协议的时间规定不得超过两年。
1、保密协议是有有效期的。用人单位与劳动者可以协商约定有效期,但如果双方还在保密协议中约定了竞业限制条款的,则竞业限制的期限不得超过二年,否则超过部分无效。2、对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
1、保密协议是有有效期的。用人单位与劳动者可以协商约定有效期,但如果双方还在保密协议中约定了竞业限制条款的,则竞业限制的期限不得超过二年,否则超过部分无效。2、对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
合同和协议没有法定的有效期,对于协议书或合同的有效期,可由当事人在协议书中或合同中自行约定。只要合同是依法订立的,当事人约定的有效期间就是有效的,可得到适用。一般是合同履行完毕、当事人约定的或法定的失效事由出现,协议书的有效期才届满。
借条没有有效期限制,即永久有效。但是,要求归还借款有三年诉讼时效的限制,即如果借条载明还款期限的,应当自还款期限届满之日起三年内主张权利或者向法院起诉,超过三年没有向借款人主张权利的,法律将不再保护。
有。继承开始后,继承人放弃继承的,应当在遗产处理前,以书面形式作出放弃继承的表示;没有表示的,视为接受继承。受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内,作出接受或者放弃受遗赠的表示;到期没有表示的,视为放弃受遗赠。
没有。遗嘱是被继承人死亡后才生效,只要死前没有立新的遗嘱,则从被继承人死亡开始生效,有效期限没有法律规定。但法律限定了期限,可以视为不同情形的有效期:一是接受遗赠的须有意思表示是六十日内;二是诉讼时效为三年;三是超过20年不得再行诉讼。
计划生育服务证一般有效期为0.5-1年,不同地域的具体规定不尽相同,关于宝宝准生证的办理时间,并没有规定一个确切的时间,一般建议在孕妇怀孕3个月左右办理较合适。
劳动合同期满,保密协议是否有效
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