有可能会受理的情况。当事人仅起诉请求解除同居关系的,人民法院不予受理。但当事人请求解除的同居关系,属于有配偶者与他人同居的,人民法院应当受理并依法予以解除。当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。
同居关系不受法律保护,属于私人之间自我约束的关系,法律上不予承认,不予强制保护。双方均无配偶之间的同居。根据相关法律的规定当事人起诉请求解除同居关系的,人民法院不予受理。
1、双方均无配偶之间的同居。根据《民法典》及其司法解释的规定“当事人起诉请求解除同居关系的,人民法院不予受理。”也就是说,双方无须去法院办理解除同居关系,自行解除同居关系即可。但是对于“当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。”也就是说,如果双方对解除同居关系后的财产分割、子女抚养无法达成协议的,起诉到法院,法院是可以审理判决的。单独的请求解除同居关系,法院不会管。2、有配偶者与无配偶者之间的同居。但“当事人请求解除的同居关系,属于《民法典》规定的有配偶者与他人同居的,人民法院应当受理并依法予以解除”也就是说,只要是有配偶者与他人同居的,想要解除同居关系的,可以去法院起诉办理解除同居关系,不限于因财产分割和子女抚养的范围。3、双方均有配偶者之间的同居。此种情况与第二种情况相似,因此也可以到法院起诉解除同居关系并分割财产,判决子女抚养的问题。
与员工解除劳动关系需要先与员工协商一致,其次依法支付赔偿,最后依法提供离职证明及办理社保转移手续。我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
解除劳动关系需要先与用人单位协商一致,协议一致后由用人单位出具解除劳动关系证明,办理社保转移手续。根据我国法律的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
双方均无配偶之间的同居,双方无须去法院办理解除同居关系,自行解除同居关系即可。解除“有配偶者与他人同居”的同居关系,可以向人民法院提起诉讼,人民法院应当受理并依法予以解除。
同居关系的解除需要分不同的情况来讨论:如果是双方只有同居关系并没有发生财产上的共同关系以及没有生育子女。那么,双方之间的同居关系无须去法律解除,双方自行分开即可。
同居关系解除:可以双方自行解除同居关系。必要的时候,可以签订一份解除同居关系的协议,确定一下财产的分割和子女抚养的情况。第二种方法,则需要提交起诉状、原告方的身份证原件、夫妻共同财产的证明(如需财产分割的)等等。
同居关系主要分为两种:1、一方或双方有配偶者与他人同居,即非法同居;2、双方均无配偶而同居。依据《民法典》第1042条第2款,法律仅禁止前者,后者归道德调整。 非法同居指得是有配偶者与婚外异性,不以夫妻名义,持续、稳定地共同居住。