
我们知道对于职工来说工作都是有与公司签订劳动合同的,很多时候不在公司就职的话就要提交辞职报告的,那么对于解除劳动合同的话需要准备什么资料呢?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

在走这个解约流程的时候,可别忘了看清楚法律上的规定哦,比如说你得告诉人家你要解约啦,你的解约条件得符合法律要求啦,还有就是你行使解约权利的时间限制啦等等,这样才能保证整个过程都是合法的,解约也是有效的哟。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

解除劳动合同需准备的法律文件因情形而异。协商一致解除要签协议书,明确各项事项;劳动者单方解除按不同原因准备相应文件;用人单位单方解除要准备证据和通知书;无论哪种方式,都要制作离职证明。

劳动合同在办理之后,一般情况下不是合法的理由,用人单位是不可以解除和员工签订的劳动合同的,如果需要解除劳动合同,又应该提交的材料是如何规定的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容。

申请工伤认定需准备:申请表(可从劳动保障部门或官网获取并如实填)、劳动关系证明材料(如劳动合同等)、医疗机构诊断证明材料、身份证明(本人或委托他人申请)及其他材料(如事故现场证人证言等),备好后按程序和时间向劳动保障行政部门申请。