有。法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。规定,法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。
解除合同与违约金责任二者不能并存。因为我国实行的是补偿性违约金,违约金是对违约造成损失的提前确定。补偿性违约金是对违约行为造成损失的弥补,解除合同与支付违约金在这里是不可以同时适用的。要想获得全部补偿性违约金必须以继续履行合同为前提。补偿性违约金包括了因违约行为而造成直接损失及可得性利益损失,可得性利益只有在合同履行完毕时才能产生。
解除合同有期限限制,按照法律规定或者当事人约定的解除权的行使期限行使法律规定或者当事人约定解除权行使期限的,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。
解除合同有期限限制,按照法律规定或者当事人约定的解除权的行使期限行使法律规定或者当事人约定解除权行使期限的,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。
公司通知员工解除合同有期限。有劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作等情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。合同解除适用于非继续性合同。
如果合同是因一方当事人违约而解除的,则解除权人可以解除合同,并可以请求违约方承担违约责任,可以主张违约金。但是如果当事人另有约定的,则解除权人不可以主张违约金。
合同的解除分为约定解除和法定解除,解除期限有两种情况:第一种是在法定或当事人约定期限内行使;第二种是在对方当事人催告后的合理期限内行使。根据相关法律规定,法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。
民法典通知解除合同有期限。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。
要根据解除合同的原因而定。《中华人民共和国民法典》第五百八十七条规定,如果是因为收付定金的一方违约而解除合同的,定金可以返还,而且是双倍返还。如果是因为给付定金的一方违约而解除合同的,定金不可以返还。
解除合同时主张赔偿有期限吗
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