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加班应该注意什么

2021.09.24 劳动纠纷 1153人浏览举报
律师回答
关于加班这个问题无论是劳动者主动要求加班还是用人单位安排劳动者加班,作为劳动者首先应该注意的是身体。其次,按照法律规定,用人单位有权安排劳动者加班,《劳动合同法》规定用人单位在保障劳动者身体健康的条件下安排加班,每天不能超过3小时,每月不超过36小时,并且用人单位应当依法支付加班报酬;第三,如果劳动者存在长期被用人单位安排加班或者存在白加班的情况的话,可以向当地劳动监察部门进行投诉维权。
法律依据
《劳动保障监察条例释义(新)》第二十六条
报告编号:NO.20210924*****

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  • 加班应该注意什么问题

    企业要求员工加班应该注意的事项如下:加班必须是出于生产经营的需要。只有因工作上的需要,单位才能要求劳动者加班。如果是单位领导或是劳动者的个人事务,不能用加班的名义来延长工作时间等。

    张福昊律师 2022.03.15 884人看过
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    企业安排员工加班应该注意:1、加班必须是出于生产经营的需要。只有因工作上的需要,单位才能要求劳动者加班。2、加班必须由用人单位征得劳动者同意。加班主要是一个用人单位和劳动者双方合意的结果。

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  • 打算离婚应该注意什么

    离婚前必须考虑的五个问题 离婚容易也简单,但离婚毕竟是拆散了一个幸福的家庭,对孩子、对个人伤害极大,离婚后双方很难在短时间内再组建起和谐幸福的家庭,而且很多男女在离婚之后都有反悔的表现,但是,事情已经发生,人生不能重来,因离婚造成的伤害。

    薛金霞律师 2022.05.30 392人看过
  • 写借条时应该注意什么

    一、写借条时应该注意以下几点:1、写明双方身份信息,包括姓名,身份证号等。2、写借条时不要空白间隙太大。3、借款金额注意要有大、小写。4、注意要准确标明日期。5、写明是否给付利息、是否有担保、是否约定还款日期等。6、借条内容表述准确,不要产生歧义。7、书写纸张要完整。8、签字盖手印。9、其他需要注意的地方。二、具备下列条件的民事法律行为有效:1、行为人具有相应的民事行为能力;2、意思表示真实;3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。三、他人欠钱不还的解决方式如下:1、双方协商还款;2、符合条件的可以向人民法院申请支付令;3、收集证据向法院起诉。

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张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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