加班和加点的区别有哪些

加班和加点，都属于劳动法所界定的“延长工作时间”。 加班是指根据用人单位要求，在法定节假日、公休假日进行工作，一般以天数作为计算单位。加点则是指在法定的日标准工作时间以外进行工作，以小时为计算单位。 《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。” 风险提示：加班加点的条件如下： （一）在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或营业的； （二）必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的； （三）由于生产设备、交通运输线路、公共设施等临时发生故障，必须进行抢修的；等等。