
加班费怎么算呢.工作日的加班费就是你的月工资除以全年平均的工作日,然后再乘以1.5倍的加班天数;休息日加班费就变成了月工资除以全年平均的工作日,乘以2倍的加班天数接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

加班费是有很多的,特别是在一些电子厂哪些里面,往往加班费是比底薪要高很多的,而且所以说很多的人选择进行加班,但对自己的身体是有很大的危害的,加班费的支付办法是如何的呢。华律网小编通过你的问题带来了“加班费支付办法”的内容,希望对你有帮助。加

支付加班费标准依加班情形而定。工作日延长工作时间,付不低于工资150%报酬;休息日加班又不补休,付不低于200%报酬;法定休假日加班,付不低于300%报酬且不能补休。企业应按《劳动法》执行,否则劳动者可维权。

第十三条规定,平日加点工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%;休息日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%;法定休假节日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%。关于“按什么标准支付加班费单位不支付加班费怎么办”的问题,接下来跟华律网小编一起来看看。一、按什么标准支付加班费原劳动部《工资支...

法定假日加班费支付标准?法定假日加班,用人单位应支付不低于工资的 300%的加班费。即按照劳动者正常工作时间的工资标准,乘以 300%来计算加班费。此标准旨在保障劳动者在法定假日加班后的合法权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。