
面对加班不给加班费的情况,取证方式有考勤记录(如打卡记录)、工作记录(如邮件、聊天记录等)、证人证言(同事证实)、加班审批表等。收集证据后,可先协商,协商不成通过仲裁或诉讼维权。

公司不给加班费怎么取证?公司不给加班费可多方式取证。收集劳动合同、工资条、考勤记录等书面材料;保存工作文件、邮件、聊天记录等电子证据;让无利害关系同事出具证人证言;合法录制与管理人员沟通加班费的视听资料,及时收集证据形成完整证据链维护权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

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加班不付加班费合法吗?加班不付加班费不合法,劳动法规定不同时段加班有不同报酬标准。用人单位不支付,劳动者可协商,也可向劳动监察部门投诉或申请仲裁,对仲裁不服还能起诉。用人单位此举违法,劳动者有权追回应得报酬。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

加班不付加班费合法吗?加班不付加班费不合法。用人单位安排劳动者加班应按规定支付加班费,不同加班情况有不同标准。若单位违规,劳动者可通过协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等途径维权,单位违法不支付将担责。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。