吉安市遂川县女职工产假能休息多长时间

女职工产假休息时间因情况而异，一般生育享98天产假（产前可休15天），难产加15天，多胞胎每多1婴加15天，流产按孕期长短有不同产假，部分地区有奖励产假，产假期间用人单位要保障女职工权益。

大理州女职工产假时长依相关法规确定。国家规定生育可享98天产假，难产等情况有相应增加。云南规定符合条件女方延长生育假60天，正常生育可享158天。流产也有对应产假天数。

宜春市女职工产假休息时间依据法律法规确定，国家规定生育享98天产假，有难产等情形相应增加天数，江西规定符合生育规定夫妻额外加60日，正常共158天，流产也有产假规定，单位要保障，女职工要维权。

吕梁市岚县女职工产假时长分法定及延长情况。法定产假98天，产前可休15天，难产、多胞胎有相应增加天数。山西规定符合条例生育的奖励延长60日，正常生育符合条件共可休158天，特殊再加，女职工和单位应依法落实。

女职工作为一个特殊的群体，享受着特殊的待遇。大多企业对女职工都有特别待遇。那么，在女职工流产时法律规定女职工应休息多长时间呢，华律网小编带领大家一起来了解，欢迎阅读。女职工流产应休息多长时间依据《女职工劳动保护特殊规定》第七条女职工生育享受

起诉离婚需要准备以下材料： (1)民事起诉状，第一部分需要写明双方的姓名、性别、出生年月、民族和住所地。第二部分写明诉讼请求，如请求离婚、小孩抚养权问题、财产分割问题。第三部分需要写明离婚的事实和理由； (2)双方身份证复印件； (3)结婚证原件，遗失的可以委托律师复印《结婚申请登记表》，并要求民政部门加盖印章; (4)小孩出生证或户口本； (5)相关财产证明，如房产证、机动车行驶证等。 起诉状及相关证据材料的内容因人而异，需针对具体个案进行起草和完善。 起诉离婚，需要向法庭提交你们夫妻感情破裂，无法继续生活下去的证据，同时如果对方有重大过错的，还可以要求损害赔偿。 法律规定能认定夫妻感情破裂并判决离婚的情形包括： （一）重婚或有配偶者与他人同居的； （二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的； （四）因感情不和分居满二年的； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。 　　经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。 离婚一般在被告住所地或经常居住地法院起诉。 一审一般3—6个月，二审一般3个月。如果法院第一次判决不离的话，六个月之后可以重新起诉，第二次起诉法院一般情况下认定为确实感情破裂无法挽回才起诉第二次的，司法实践中第二次起诉离婚一般都会判决起诉解除婚姻关系。

您好，产假符合国家政策能休128天

违法的

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