黄则驹律师三案出击：从死刑辩护到商账、劳动纠纷化解！

被告人甲与被害人乙旧相识，后甲与乙前女友丙同居。丙分手失联，甲挽回无果。某日凌晨，乙用丙手机挑衅甲，当日上午甲乘机赶到丙住处，攀爬入室，持刀捅刺乙致其死亡。此罪后果严重，手段残忍，有预谋因素嫌疑，甲面临死刑立即执行的巨大风险。
黄则驹律师深入挖掘从轻情节。他调取手机聊天记录、证人证言，论证乙发送挑衅信息的过错；结合案件起因，认定为感情纠纷引发的激情犯罪；强调甲留在现场的行为构成自首。通过多维度构建从轻辩护体系。最终，成功将死刑立即执行辩护为死缓，保住了甲的生命。
当前司法实践中，对死刑适用极为慎重，但对于罪行极其严重的案件，仍会考虑死刑立即执行。在此案中，律师抓住被害人过错、激情犯罪和自首等关键情节，为被告人争取到了生机。很多当事人认为在这种严重犯罪中无法改变判决结果，这其实是一种认知误区。每一个案件都有其特殊性，专业律师能从不同角度挖掘有利因素。建议当事人遇到刑事指控时，尽早委托专业律师介入，配合律师收集证据，提供准确信息。
某融资租赁公司受让卖方企业对包装公司的应收账款债权，包装公司未付清款项，担保人也未担责，融资租赁公司起诉。被告均拒不到庭，需完整举证保理合同关系，确定逾期损失起算点和保证责任范围。
黄则驹律师系统提交销售合同、保理合同等证据，呈现完整法律关系；依据合同约定争取律师费和明确担保责任范围。最终，法院全额支持原告诉讼请求，包括偿付应收账款、支付逾期损失、承担律师费和担保人连带清偿等。
在商事交易中，合同条款的设计和履行至关重要。很多当事人在签订合同时不重视条款细节，遇到纠纷时举证困难。其实，专业律师可以在交易前端审查合同，为后端维权打下基础。建议企业在签订重要合同前，让律师把关，明确各方权利义务；遇到纠纷时，及时整理相关证据，寻求律师帮助。
劳动者因拒绝出借刀具、离岗等被企业以严重违反规章制度解除劳动合同，劳动者申请仲裁索赔。《员工手册》合法性、旷工事实认定、年休假工资时效等存在争议。
黄则驹律师构建证据体系证明《员工手册》的程序合法性；在庭审中精准辩论，认定旷工事实；运用时效制度缩减对方赔偿主张。最终，成功阻却违法解除赔偿金请求，企业仅需支付少量年休假待遇。
在劳动纠纷中，企业的规章制度和员工的行为合规都很关键。很多企业制定规章制度时程序不合法，员工对请假等程序也不规范。这就提醒企业要依法制定和完善规章制度，做好公示和培训；员工要遵守企业规定，正确行使权利。
黄则驹律师执业以来办理了350件以上案件，凭借专业的法律知识和丰富的实践经验，为众多当事人解决了法律难题。他擅长处理合同纠纷、劳动人事、刑事辩护等多领域案件，对各类复杂法律问题有着深刻的理解和独到的见解。他将秉持“诚信尽责、专业高效”的理念，为有法律问题的人提供全方位的法律服务。