劳动者在辞职中和原用人单位发生纠纷,原单位不予办理人事档案调转手续,是属于辞职纠纷的劳动争议,可以向原单位所在地劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请,并在劳动争议仲裁裁定与原单位解除劳动关系后,要求原单位办理人事档案调转手续。
社区矫正人员矫正期满,司法所应当解除社区矫正宣告。宣告由司法所工作人员主持,按照规定程序进行。对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,如果没有刑法第七十七条规定的情形,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。
缓刑期满不能构成累犯。缓刑考验期满,原判刑罚不再执行,而不是执行完毕,其不符合累犯的构成要件。累犯的构成必须符合下列条件:前罪和后罪必须都是故意犯罪;后罪发生的时间必须是在前罪的刑罚执行完毕或者赦免以后五年内。
现在大部分的省市社保信息都录入了信息系统,也有极个别地方还是纸质的社保档案。如果你是纸质的社保档案丢失的话,你可以找给你参保的单位,调出缴纳的证明,让社保局给你重新的补一个。
可以补办。大学档案里的档案材料有很多,其中:毕业生登记表、录取花名册、成绩单为必补的三项。想要补办这些材料,你需要带你上的身份证回到原学校,找到档案管理部门,说明自己的情况下,找到当年的源文件,复印并亲自盖章才算完。
缓刑期满后犯罪是不可以判处缓刑的。根据《中华人民共和国刑法》第七十二条,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,适用缓刑确实不致再危害社会的,可以宣告缓刑。
缓刑考验期届满不属于刑满释放。根据刑法的相关规定,缓刑考验期内,犯罪分子依法实行社区矫正,考验期内,如果没有情节严重的违法犯罪行为,原判刑罚就不再执行。因为本身并未执行刑罚,因此缓刑考验期届满就不属于刑满释放。
缓刑结束后犯罪不属于累犯。构成累犯的条件是前罪刑罚执行完毕后五年内又犯后罪。而如果缓刑期满没有出现撤销缓刑的事由,原判的刑罚就不再执行,没有执行原判的刑罚,就不具备构成累犯的前提条件(即前罪的刑罚执行完毕),因而,缓刑结束后犯罪不属于累犯。
缓刑结束后又犯新罪的不算累犯。被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。
缓刑结束还可以解除劳动合同吗
免费查看缓刑后要写报告给法院吗
免费查看缓刑上诉状【精选文档】
免费查看适用缓刑刑事上诉状【精选文档】
免费查看建议缓刑上诉状.doc文档
免费查看改判缓刑上诉状【精选文档】
免费查看