合同可以附期限。附期限的合同,是指附有将来确定到来的期限作为合同的条款,并在该期限到来时合同的效力发生或者终止的合同。根据法律规定,民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。
合同成立,当事人协商一致,可以解除合同;有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。
1、货物合同可以附解除条件。货物合同成立之后,应该依照合同约定承担各自的权利义务,如果法律规定的或者合同中约定的解除条件出现的,可以向对方提出解除合同的要求,否则肆意解除合同,是需要承担违约责任的。另外,满足相关法律规定的认定无效或者可以撤销的条件的,可以起诉认定无效,或者予以撤销。2、《中华人民共和国民法典》第一百五十八条,民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。第一百五十九条,附条件的民事法律行为,当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已经成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。
单务合同能解除。单务合同符合解除条件就可以解除。单务合同是指只有一方当事人承担给付义务的合同。在单务合同中,当事人双方不存在对待给付关系,一方仅承担义务而不享有权利,另一方则相反。
1、合同未成立不可以解除。合同未成立不存在解除合同的说法,解除合同需要在合同成立之后并且满足相应的条件才可以解除。2、合同未成立时,若不想与对方订立合同,可以在承诺到达要约人之前撤回承诺。
破产可以解除租赁合同。合同一方当事人解除合同是当事人的权利,但不具有随意性,解除合同必须符合一定的条件。破产,是指债务人因不能偿债或者资不抵债时,由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。
劳动关系不能自动解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
合同履行完毕后不能解除。已经履行完毕的合同已经终止,合同的权利和义务已经全部完成,不用再进行解除。根据相关法律规定,有下列情形之一的,合同的权利义务终止:(一)债务已经按照约定履行;(二)合同解除;(三)债务相互抵销。
不能,男女朋友之间仅仅是请求解除同居关系的,法院不会受理。 但若双方因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷而提起诉讼的,因财产和子女抚养问题均属于法律所调整的范围,根据相关规定,人民法院针对此类情形应当受理。