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报告编号：NO.20210601*****
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查看完整报告1、合同未成立不可以解除。合同未成立不存在解除合同的说法，解除合同需要在合同成立之后并且满足相应的条件才可以解除。2、合同未成立时，若不想与对方订立合同，可以在承诺到达要约人之前撤回承诺。
口头约定在通常情况下是可以成立合同的，法律另有规定或当事人另有约定的除外。合同的形式包括，书面形式、口头形式等形式。因此只要合同的主体具有相应的民事行为能力，意思表示真实合法，不违背公序良俗的，该口头约定可成立为有效的合同。
单务合同能解除。单务合同符合解除条件就可以解除。单务合同是指只有一方当事人承担给付义务的合同。在单务合同中，当事人双方不存在对待给付关系，一方仅承担义务而不享有权利，另一方则相反。
合同成立，当事人协商一致，可以解除合同；有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。因不可抗力致使不能实现合同目的可以解除合同。
破产可以解除租赁合同。合同一方当事人解除合同是当事人的权利，但不具有随意性，解除合同必须符合一定的条件。破产，是指债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。
货物合同可以附解除条件。货物合同成立之后，应该依照合同约定承担各自的权利义务，如果法律规定的或者合同中约定的解除条件出现的，可以向对方提出解除合同的要求，否则肆意解除合同，是需要承担违约责任的。
合同履行完毕后不能解除。已经履行完毕的合同已经终止，合同的权利和义务已经全部完成，不用再进行解除。根据相关法律规定，有下列情形之一的，合同的权利义务终止：(一)债务已经按照约定履行;(二)合同解除;(三)债务相互抵销。
劳动关系不能自动解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
不可以起诉解除同居关系。当事人提起诉讼仅请求解除同居关系的，人民法院不予受理;已经受理的，裁定驳回起诉。当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。
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