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合同争议的解决方式有哪些

2024.04.24 合同纠纷 2078人浏览举报
律师回答
合同争议的解决方式有以下这些:
1、协商解决
合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷,首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决。
2、调解
合同纠纷的调解,是指双方当事人自愿在第三者的主持下,在查明事实、分清是非的基础上,由第三者对纠纷双方当事人进行说明劝导,促使其互谅互让,达成和解协议,从而解决纠纷的活动。
3、仲裁解决
仲裁是指合同双方当事人发生争执,协商不成时,根据有关规定或者当事人之间的协议,通过仲裁的方式解决。
4、诉讼解决
当合同在履行过程中发生纠纷,当事人双方在无特殊约定的情况直接通过向法院提起诉讼的方式解决。
法律依据
《民法典》第二百三十三条
报告编号:NO.20240424*****

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  • 合同争议有哪些方式解决

    一是用协商的方式,自行解决,这是最好的方式;二是用调解的方式,由有关部门帮助解决;三 是用仲裁的方式由仲裁机关解决;四是用诉讼的方式,即向人民法院提起诉讼以寻求纠纷的解决。

    陆培源律师 2019.09.24 1172人看过
  • 采购合同争议的解决方式有哪些

    采购合同争议的解决方式有以下这些:1、当事人可以通过和解或者调解解决合同争议;2、当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;3、当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。

    李遥律师 2021.01.19 946人看过
  • 劳动争议主要解决方式有哪些

    劳动争议解决方式:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。

    袁超律师 2024.01.15 57人看过
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    劳动争议解决方式:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。

    袁超律师 2024.03.19 50人看过
  • 解决劳动争议的方式有哪些途径

    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。劳动争议是劳动关系当事人之间的纠纷。解决劳动争议的途径有:第一、劳动争议调解;第二、劳动争议仲裁;第三、劳动争议诉讼。

    袁超律师 2019.07.12 3278人看过
  • 劳动合同争议解决方式有哪些?

    劳动合同纠纷的解决主要有以下几种途径:第一是协商解决,指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。这种纠纷解决方式省时省力,但前提是双方的争议可以调和,并且都有协商的意愿。

    张燕鹏律师 2019.08.21 1415人看过
  • 劳动争议的解决方式有什么

    劳动争议的解决方式有:1.首先可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2.调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当然也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3.最后对仲裁裁决不服的,则依法可以提起诉讼。

    刘峰飞律师 2022.12.22 145人看过
  • 解决劳动争议的方式

    解决劳动争议的方式有四种:协商(和解)、调解、仲裁、诉讼。协商(和解),协商达成一致,应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人有约束力,当事人应当履行。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1937人看过
  • 施工承包合同争议的解决方式有哪些

    当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解调解或者合解调解不成的,可以根据仲裁协向仲裁机构中请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。

    张保明律师 2018.11.24 1323人看过

王鹤然

辽宁观策律师事务所

王鹤然律师,专职律师擅长债权债务

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