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合同制教师到期会被辞退吗

2024.04.19 劳动纠纷 8268人浏览举报

解析

合同制员工如果有劳动合同法规定的情形出现时，用人单位也可以依法解除劳动合同，不需要对合同制员工进行赔偿。合同期满后，用人单位有权不继续签订用工合同。

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

作者

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师，专职律师擅长劳动纠纷

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