用人单位为了规避赔偿责任让劳动者签订工伤免责条款,工免责条款的效力是怎样的呢|?华律网小编整理了相关资料,欢迎大家阅读了解。一、工伤免责条款的效力实践中,用人单位与劳动者之间签定的劳动合同中,往往有“工伤自负”“概不负责”等免责条款,这种条
一般在格式合同中,双方当事人在订立合同时,为免除或限制一方或者双方当事人责任而设立的条款。因此说,免责条款以意思表示为要约,以限制或免除当事人未来责任为目的,属于民事法律行为。那格式合同中的免责条款效力是怎么样的呢?接下来,华律网小编为您解
免责条款订入合同中并不当然有效,除应符合法律关于合同效力的一般规定外,还应符合一些特殊规定。在审理商品房预售合同纠纷时,法院应对合同中免责条款的效力进行审查。应掌握以下几个标准:下面就和华律网小编一起来看看吧。免责条款违反法律和社会公共利益
是不是任何免责条款在合同中都具有法律效力呢?回答当然是否定的。合同当事人对免责事由的约定不能违背法律的规定,不能损害社会公共利益和公序良俗。《合同法》第7条明确规定:当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经
?免责条款是指当事人约定的用以免除或限制其未来合同责任的条款。免责条款常被合同一方当事人写入合同或格式合同之中,作为明确或隐含的意思要约,以获得另一方当事人的承诺,使其发生法律效力。应怎样对合同免责条款的效力进行审查,有什么法律规定?也许很多人都还不清楚,接下来华律网小编整理了相关的一些知识供大家参考一下,一起来看看下面的内容吧。