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合同到期被辞退可以要求赔偿吗

2024.04.18 合同纠纷 330人浏览举报

解析

劳动合同到期终止的，用人单位未以原合同条件或更好的条件与劳动者续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》; 第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

报告编号：NO.20240418*****

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作者

金亮

上海东座律师事务所

金亮律师，专职律师擅长合同纠纷

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