根据民法典规定可得知,一方婚前隐瞒重大疾病的另一方可以自知道或者应当知道之日起一年内向人民法院提出撤销婚姻。如果不能在知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出,就只能通过协议离婚或者诉讼离婚的程序解除婚姻关系。
(1)严重遗传性疾病。是指由于遗传因素先天形成,患者全部或者部分丧失自主生活能力,后代再现风险高,医学上认为不宜生育的遗传性疾病。对诊断患医学上认为不宜生育的严重遗传性疾病的,医师应当向男女双方说明情况,提出医学意见;经男女双方同意,采取。
可以向法院提起诉讼要求其履行赡养责任。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。
婚前隐瞒重大疾病,婚后可以向主张撤销该婚姻。被撤销的婚姻自始没有法律约束力,当事人不具有夫妻的权利和义务。《民法典》规定,一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
《民法典》中并无规定因患某种疾病而禁止结婚,但有医学上不建议结婚的疾病:1、严重遗传性疾病;2、指定传染病。如艾滋病、淋病、梅毒、麻风病等;3、有关精神病。指精神分裂症、躁狂抑郁型精神病以及其他重型精神病。
用人单位可以解除劳动合同。下列属于旷工情节:1、不经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的。2、请假期限已满,不续假或续假未获批准而逾期不归的。3、不服从组织调动和工作分配,不按时到工作岗位工作的。4、旷工连续超过十五天或一年内累计超过三十天的,予以辞退。
用人单位可以解除劳动合同。下列属于旷工情节:1、不经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的。2、请假期限已满,不续假或续假未获批准而逾期不归的。3、不服从组织调动和工作分配,不按时到工作岗位工作的。4、旷工连续超过十五天或一年内累计超过三十天的,予以辞退。
可以。只要感情破裂就可以。男女一方要求离婚的,而另一方不同意的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。我国人民法院在审理一方不同意离婚的件时,首先应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。
法律上解除婚姻关系有:一、协议解除,男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚;二、诉讼解除,男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。
隐瞒婚前疾病?享有撤销婚姻的法定权益!
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