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河南省许昌市许昌县产假休多久

2021.09.23 劳动纠纷 1119人浏览举报
解析
国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。
法律规定:
河南省人口与计划生育条例》第二十七条:依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据
《河南省人口与计划生育条例》第二十七条
《女职工劳动保护特别规定》第七条
报告编号:NO.20210923*****

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张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    产假时长由法律和地方政策决定。国家规定女职工生育享98天产假,难产、多胞胎等有相应增加天数,流产也有不同产假天数。各地会有奖励假。女职工要查看当地规定,有疑问可咨询相关部门或与单位沟通。
  • 产假提前多久休
    产假提前休时间无统一法律规定,取决于不同情况和政策。正常产前可休15天,孕妇身体欠佳可凭诊断证明申请,提前时长依医生建议和单位批准。不同地区、企业规定有差异,职工要提前了解并沟通。
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