精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 河南省平顶山市郏县产假法律法规怎么规定的

河南省平顶山市郏县产假法律法规怎么规定的

2021.09.23 劳动纠纷 957人浏览举报
律师回答
国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。
法律规定:
河南省人口与计划生育条例》第二十七条:依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据
《河南省人口与计划生育条例》第二十七条
《女职工劳动保护特别规定》第七条
报告编号:NO.20210923*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 河南省平顶山市偃师市产假法律法规怎么规定的

    国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。《河南省人口与计划生育条例》第二十七条:依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日。

    张燕鹏律师 2019.11.21 945人看过
  • 河南省平顶山市卫东区产假法律法规怎么规定的

    国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。《河南省人口与计划生育条例》第二十七条:依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日。

    张燕鹏律师 2019.11.28 979人看过
  • 河南省平顶山市郏县产假最新规定是怎样的

    国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。法律规定:《河南省人口与计划生育条例》第二十七条:依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日。

    张燕鹏律师 2020.10.01 0人看过
  • 河南省平顶山市郏县规定的产假有多少天

    国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。法律规定:《河南省人口与计划生育条例》第二十七条:依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日。

    张燕鹏律师 2020.10.01 0人看过
  • 平顶山市新华区产假法律法规怎么规定的

    国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。法律规定:《河南省人口与计划生育条例》第二十七条:依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日。

    张燕鹏律师 2020.10.01 0人看过
  • 河南省平顶山市郏县交通违章处理的步骤怎么规定的

    第一步:违法处理。1、被路面执勤民警当场开具的简易处罚决定书,交通违法行为人应持其第三联(交银行联)于开具决定书之日起十五日内,前往银行缴纳罚款,逾期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的3%加处罚款,加处罚款总额不得超出罚款数额。

    秦江华律师 2020.10.01 0人看过
  • 河南省平顶山市郏县交通违章费用如何收取

    不收取手续费;缴纳的罚款需要根据违法行为的不同而不同,在50-2000元以内。机动车违章查询方式:到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。拨打声讯电话查询。通过编写手机短信查询违章。

    2019.11.21 2075人看过
  • 河南省平顶山市产假最新规定是怎样的

    国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。《河南省人口与计划生育条例》第二十七条:依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日。

    张燕鹏律师 2019.11.25 1251人看过
  • 河南省平顶山市郏县女职工产假休息时间是多久

    国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。《河南省人口与计划生育条例》第二十七条:依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日。

    张燕鹏律师 2019.11.28 1068人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25288

    精选解答
  • 59795828

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 陪产假河南省规定
    在配偶生孩子的时候,这个情况下员工可以向单位申请护理假期,这个假期每个地方的规定可能会会有一定的差异,那么目前在河南省是怎样规定的呢?下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识,华律网小编已经整理了以下的相关内容。
  • 河南省产假婚假是如何可规定的
    根据河南省的相关规定,产假和婚假的规定如下:产假:根据《河南省人口与计划生育条例》,女性员工享有98天的产假。如果是难产,可以增加15天;如果是多胎生育,每......具体内容和华律网小编一起来看看吧。
  • 郏县工伤骨折怎么赔偿
    郏县工伤骨折怎么赔偿?在河南省郏县地域范围内,倘若受雇员工在工作过程中遭受意外伤害并导致骨折症状的发生,那么工伤理赔的具体项目将涵盖了医疗费、伤残补助金、停工留薪期间的薪酬待遇以及护理费和住院伙食补贴等多个方面。
  • 郏县工伤骨折怎么赔偿
    郏县工伤骨折怎么赔偿?县工伤骨折怎么赔偿?河南省郏县地域范围内,倘若受雇员工在工作过程中遭受意外伤害并导致骨折症状的发生,那么工伤理赔的具体项目将涵盖了医疗费、伤残补助金、停工留薪期间的薪酬待遇以及护理费和住院伙食补贴等多个方面。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 平顶山市产假有多少天
    现在男女平等的社会,对于女性的福利也在不断的增加,在职员工特别是女性可以享受到一定的产假,这也是社会对于女性的尊重。如果公司没有按照国家规定给员工放产假,员工是可以按照法律规定维护个人权益,接下来就由华律网小编为大家介绍平顶山市产假时间。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复