河南省开封市郑东新区产假最新规定是什么

在配偶生孩子的时候，这个情况下员工可以向单位申请护理假期，这个假期每个地方的规定可能会会有一定的差异，那么目前在河南省是怎样规定的呢？下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识，华律网小编已经整理了以下的相关内容。

女职工一般都是要生育的，生儿育女对于女职工而言是一件很辛苦的事情，所以现在女职工在生育期间都是可以享受产假的，近来很多的人都在咨询开封市产假规定，为此华律网帮助大家整理了这个方面的知识下面我们一起来看看吧，希望可以给大家带来一定的帮助。

根据河南省的相关规定，产假和婚假的规定如下：产假：根据《河南省人口与计划生育条例》，女性员工享有98天的产假。如果是难产，可以增加15天；如果是多胎生育，每......具体内容和华律网小编一起来看看吧。

随着人们生活水平的逐渐提高，人们对自己的生活质量越来越重视。人们开始注重产假的规定，就是其中的一个表现。不同地方对于产假的要求不同。那么，开封市产假有多少天呢?下面就由华律网小编为您提供有关解答，希望对您有所帮助。

要求申请人必须在开封市连续正常缴纳公积金半年以上，并且具备完全民事行为能力;公积金贷款的用途有：购买、翻建、大修自住住房;申请人必须具有开封市的常住户口证明或者有效的居留身份证明；申请公积金贷款的申请人自备资金的额度...想要了解更多关于开封市公积金贷款的规定的知识，跟着华律网小编一起看看吧。

你好，具体咨询当地医院。

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您好！1、《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》第十一条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加30天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假；符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。”根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。因此，劳动者符合上述规定的，可依法享受产假、奖励假及工资待遇。2、关于您提出的“休产假中，企业要求提前回到工作岗位的话，本人也觉得身体没有什么不适，工资按法定节假日补偿还是和企业协商”的问题，法律并未有相关规定，建议您与用人单位协商处理。

是不是因为你的银行卡被用于违法犯罪呢

您好，您具体想咨询什么您