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河南省开封市通许县产假休多久

2021.09.18 劳动纠纷 1100人浏览举报
解析
国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。
法律规定:
河南省人口与计划生育条例》第二十七条:依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据
《河南省人口与计划生育条例》第二十七条
《女职工劳动保护特别规定》第七条
报告编号:NO.20210918*****

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张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 产假可以休多久
    我国相关法律法规对女职工产假时长有明确规定,包括正常产假98天(产前可休15天)、各地根据情况制定的奖励产假,以及难产、多胞胎、流产等特殊情况的产假,女职工产假一般至少98天,具体参照当地规定。
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  • 产假是提前多久休
    产假提前多久休法律未统一规定,要根据单位规定和孕妇身体状况定。一般产前可休15天,身体不佳有并发症可提前申请,高危工作者也需早申请。计划休产假要提前与单位沟通并按规办手续。
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