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婚假在领证后多久休

2024.04.24 劳动纠纷 3145人浏览举报
律师回答
1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。2、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年,等。单位的这种规定员工应当遵守。同时,既然是婚假,那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。3、说明一点,婚假应当一次性休完。很多单位都会制定出一个有效期限,有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的各单位制定的有效期限不是统一的,这也就说明了法律上根本没有规定有效期限。
法律依据
劳动保障监察条例释义新第十一条
报告编号:NO.20240424*****

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  • 婚假要在领证后多久休

    国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完。

    袁超律师 2019.08.09 14816人看过
  • 婚假要在领证后多久休完

    1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。2、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年,等。

    张燕鹏律师 2019.08.02 4291人看过
  • 领证后婚假多久内要休完

    1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。2、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年,等。单位的这种规定员工应当遵守。同时,既然是婚假,那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。3、说明一点,婚假应当一次性休完。很多单位都会制定出一个有效期限,有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的 各单位制定的有效期限不是统一的,这也就说明了法律上根本没有规定有效期限。

    刘峰飞律师 2023.06.05 531人看过
  • 婚假要在领证后多久休有规定吗

    国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年等。

    张燕鹏律师 2019.08.15 1771人看过
  • 领证过了一年还能休婚假吗

    1、主要看在职单位的规定,毕竟国家是没有规定具体的时间,所在权在公司。2、目前大部分公司婚假都是在半年或是一年以内,超过一年的基本上是不可以休婚假了,视为自动放弃。

    张宝律师 2023.02.03 358人看过
  • 领证过了一年是否还能休婚假

    1、主要看在职单位的规定,毕竟国家是没有规定具体的时间,所在权在公司。2、目前大部分公司婚假都是在半年或是一年以内,超过一年的基本上是不可以休婚假了,视为自动放弃。

    徐婕律师团队 2022.11.26 187人看过
  • 婚假多久休完

    1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。2、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年,等。

    张燕鹏律师 2019.08.02 5899人看过
  • 婚假要在多久休完

    婚假规定需要在多久内休完是根据单位而定的,根据各个单位的规章制度一般在半年或一年内把婚假休完,婚假按照规定为1到3天,全国各地对晚婚假的规定也有不同。

    袁超律师 2022.06.24 583人看过
  • 领证后两个月在新公司上班能休婚假吗

    要看新公司的制度,一般会有规定婚假只能在在职期间领取结婚证才能享受婚假,因为公司不能确认你是否在原单位休过婚假。所以最好在原单位休完婚假再走。也可以到新公司再去领结婚证,然后请婚假。

    沈辉律师 2018.11.09 2878人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 你好,我休婚假必须在领证当月休完吗?
    您好,您描述的情况不是很清楚,能具体些吗?或者您可以点击我的头像,专问或电联咨询,由我为您服务!
  • 国家婚姻法中有要求婚假必须在领证后的多久休完吗
    您好,先和我这边具体说一下,我们再为您提供进一步的方案,以保障您的最大权益。——如果案情紧急可以查看简介电联或专问咨询
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    你好,尊敬的求助人,根据您向我咨询的问题,建议您双方先通过协商的方式处理,当然协你好 是以双方自愿的基础上的,如果双方协商不成,可以向当地的人民法院提起诉讼,以维护您的合法权益,我国宪法规定,我国公民在法律面前一律平等。国家尊重和保障人权。任何公民享有宪法和法律规定的权利,同时必须履行宪法和法律规定的义务。具体需要了解案件的具体情况才能给你专业的意见,如果您还有其他的疑惑,可放心的继续向我咨询,我会专业的帮你解答疑惑,并详细分析帮您解决法律问题。
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    什么叫举报呀?怎么回事儿啊,你是说入职以后办婚礼啊,那应该是可以有婚假的。
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