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报告编号：NO.20221008*****
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和公司签合同对方不给由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同应当依法成立，具备法律规定的条款，合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
签订合同后对方违约的，当事人可以要求对方按照合同约定承担违约责任，合同中没有约定的，当事人可以要求对方按照违约造成的实际损失进行赔偿。如果对方不愿承担违约责任的，当事人可以按照仲裁条款的约定向仲裁机构申请仲裁。双方没有约定仲裁的，当事人可以准备起诉状，依法向人民法院提起诉讼，请求人民法院判决对方承担违约责任。
跟对方签合同，对方公章假的，利用假公章签合同一般是一种合同欺诈违法行为，被欺诈方可以请求法院撤销合同。但如果利用假公章签合同骗取对方当事人的财物，数额较大的，可能构成合同诈骗罪。
行使无违约责任的便利。一般短期租房可以不签租赁合同，但超过六个月之后，应当办理租赁合同，否则在法律上将视为短期合同，承租人可以随时搬出，而不受违约责任所制约。
甲方因不能提供本合同约定的房屋而解除合同的，应支付乙方本合同月租金的两倍作为违约金。如乙方要求甲方继续履行合同的，甲方每逾期交房一日，则每日应向乙方支付月租金0.5%的滞纳金。
公司不与劳动者签订合同的，劳动者可以要求公司补签，如果公司拒绝补签的，则自用工满一个月起员工可以要求公司支付双倍工资，如果公司拒绝支付双倍工资的，则劳动者可以申请劳动仲裁。
对方签了合同违约了可以要求对方承担违约责任。违约责任的承担方式包括继续履行；赔偿损失；支付违约金等形式。违约责任，是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。
我国法律规定，自建立劳动关系之日起，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，超过一个月未签订劳动合同的，劳动者可主张双倍工资赔偿。劳动合同签订时应至少保证用人单位和劳动者各执一份。
合同相对方有权请求违约方承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。
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