我们知道就是一般在单位上班的职工都是有产假的,这个是国家政策上的规定,不仅如此,职工生产期间也是有工资发放的,那么,产假是正常工资吗?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,......更多关于河北省产假是怎么规定的的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。
一、正常产假多少天产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。现在我国正式实施的产假标准依据2024年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的...
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2024年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天...想要了解更多关于河北省的产假规定是怎样的的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
人类是需要繁衍后代的,女性为繁衍后代做出了很多的牺牲,现在大部分的女性也会在公司工作,所以为了解决这一问题就规定了产假产假期间也能够拿到工资,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容。