精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 淮安市洪泽区产假多少天

淮安市洪泽区产假多少天

2021.09.18 劳动纠纷 1158人浏览举报
解析
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。
法律规定:
江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。
产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据
《江苏省女职工劳动保护法》第十条
《女职工劳动保护特别规定》第七条
报告编号:NO.20210918*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 淮安市清江浦区产假多少天

    正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

    张燕鹏律师 2019.11.25 1291人看过
  • 淮安市产假多少天

    正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

    张燕鹏律师 2019.11.28 1943人看过
  • 江苏省淮安市洪泽区产假天数是怎样的

    正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

    张燕鹏律师 2019.11.27 1403人看过
  • 淮安市洪泽区产假女职工可以休息多久

    正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

    张燕鹏律师 2019.11.27 1026人看过
  • 江苏省淮安市洪泽区规定的产假有多少天

    正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。法律规定:《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。

    张燕鹏律师 2020.10.01 0人看过
  • 江苏省淮安市洪泽区产假的休息时间是怎么规定的

    正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

    张燕鹏律师 2019.11.28 1182人看过
  • 淮安市洪泽区女员工产假时间是怎样的

    正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

    张燕鹏律师 2019.11.21 1124人看过
  • 淮安市盱眙县产假多少天

    正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

    张燕鹏律师 2019.11.25 1223人看过
  • 淮安市淮安区正常情况产假有多少天

    正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

    张燕鹏律师 2019.11.26 1253人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 20294

    精选解答
  • 42969205

    阅读量
  • 洪泽区西顺河镇什么时候逢集
    洪泽区西顺河镇什么时候逢集?西顺河镇逢集时间依当地传统习俗确定,不同季节或年份可能有变动。大致为农历初三、初八等日子逢集,但这只是大致情况。具体时间最好向当地居民、商家或相关部门咨询,以便安排生活和商业活动。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 淮安洪泽灯塔村拆迁怎么补偿的
    淮安洪泽灯塔村拆迁怎么补偿的?淮安洪泽灯塔村拆迁补偿包括房屋补偿(按结构、面积等以市场评估价补偿)、土地补偿(按原用途和市场价值算)、安置补偿(提供住房或费用)等,还有相关补助,具体依政策等有差异,被拆迁人要与拆迁部门协商。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 洪泽能不能办理护照
    大家都知道,需要办理护照的,要前往所在城市人民政府公安机关出入境管理机构申请办理并领取护照证件。那么在洪泽县,是否也开通了护照的办理业务呢洪泽县能不能办理护照就此,华律网小编整理作出以下的说明,望能对各位有所帮助:
  • 产假陪产假多少天
    产假和陪产假天数因地区而异。国家规定女职工产假98天,各地会延长,有的地区能达158天。陪产假多数省份15天左右,部分地区多至30天,有的少至7天,需参照当地法规确定天数。
  • 山东产假是158天吗(陪产假,产假)
    对于女性来说,生育保险十分重要,能够报销生孩子的医疗费用,还可提供基本补助。生育保险的待遇包括生育津贴和产假。你清楚生育保险产假多少天吗产假关系到广大女性同胞的切身利益,我们必须了解清楚以免吃亏。下面华律网小编带您一起看看山东产假多少天多少假。
  • 洪泽区最低工资假期工多少
    与职工档案相结合的办法来进行确定;如果两者所记录的时间不一致的话,那么就会以最先记载的档案为准,这样才能保障到当事人的合法权益。退休档案年龄的认定是以档案为准还是以身份为准?关于退休档案年龄的认定是以档案为准还是以身份为准的问题,下面华律网小编为您详细解答。一、退休档案年龄的认定是以档案为准还是以身份为准?1、对退休档案年龄的认定是,实行居民身份证与职工档案相结合的办... 关于您提问的回答如下:最低工资标准是用人单位支付给劳动者的,而退休金是由退休人员领取,两者是没有关系的,所以最低工资不包括退休金的。
  • xx区规定的产假有多少天
    您好!1、《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》第十一条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假;符合法律、法规规定生育子女的,按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。”根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。因此,劳动者符合上述规定的,可依法享受产假、奖励假及工资待遇。2、关于您提出的“休产假中,企业要求提前回到工作岗位的话,本人也觉得身体没有什么不适,工资按法定节假日补偿还是和企业协商”的问题,法律并未有相关规定,建议您与用人单位协商处理。
  • 劳动仲裁时x淮安市清江浦区人
    不懂你什么意思
  • 请问一下江津区职工产假多少天
    目前重庆市职工产假的天数178天。
  • 江苏省淮安市淮阴区现在可以补课吗
    我是北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师您的问题我们非常重视,根据您简单描述,问题不够明确。我们擅长处理这类案件,愿意帮您解决纠纷。请查看我的联-系-方-式-,建议进一步,通,话咨询(ll威ll信同步)。我们会给您更详尽的法律意见。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复