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工作证明怎么开?

2024.04.24 劳动纠纷 4607人浏览举报
解析
但一般情况下,工作证明是必须包括员工姓名、身份证号码、入职时间、工作部门、现任具体职务等内容,并加盖公章。当员工有正当的理由要求企业开具证明,企业不仅应当认真对待,还应当积极配合。但是,建议企业在开具证明时:1、一定要确保证明内容符合客观真实,不可弄虚作假。2、尽量写明证明的真实用途。3、对于加盖了公章出具的证明最好做好登记备案。只有这样,才能更好地维系社会的诚信体系,并不使公司陷入不必要的法律纷争。
法律依据
建设部关于建设部机关直接实施的行政许可事项有关规定和内容的公告
报告编号:NO.20240424*****

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张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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