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工资拖多久能解除劳动合同

2020.10.22 劳动纠纷 1415人浏览举报

律师回答

工资拖欠，在无正当理由情况下未及时足额支付的就能即刻解除劳动合同。
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

法律依据: 《劳动合同法》第三十八条

报告编号：NO.20201022*****

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