
拖欠工资是否上税要视情况而定,工资达纳税标准就应依法缴税,与是否拖欠无关。用人单位拖欠工资,纳税义务仍在。若收入不均衡,可在年度汇算调整,多退少补。

拖欠工资本质是劳动者应得报酬,达到纳税标准仍需缴纳个税,税务部门计税看收入事实。劳动者可通过与单位协商、向劳动监察部门投诉或申请仲裁等合法途径追讨被拖欠工资。

大家在工作中会有相应的工资收入,我们也知道工资收入需要按照个税的标准进行缴纳税费。那么在加班的情况下得到的加班工资是否需要进行上税呢这是大家要了解清楚的问题,毕竟关系到我们的收入问题。下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

拖欠工资的上税按规定计算缴纳。工资薪金所得缴个税,用累计预扣法由扣缴义务人预扣预缴。企业拖欠工资仍要履行代扣代缴义务,未按规定的员工年度汇算时自行处理,企业或受处罚。

拖欠工资和不上税是不同法律问题。拖欠工资违法,劳动者可要求支付工资与补偿,协商不成可仲裁、诉讼。不上税方面,单位或个人不按规定处理都违法,单位、个人会面临不同处罚,都要担责。