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工作年限是什么意思

2024.04.19 劳动纠纷 27368人浏览举报
解析
工作年限是指劳动者的工作时间,一般从劳动者与用人单位建立劳动关系之日算起,劳动合同法实施之前的工作年限也应包括在内。该工作年限又称工龄,可用来计算年休假的天数和劳动者的工龄工资。
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法律依据
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》》第九条,劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。
第十条,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
报告编号:NO.20240419*****

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张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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