工作刚满一年可以休探亲假。凡是国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的在职正式职工,职工与父亲、母亲都不住在一起,又不能利用公休假日团聚的,可享受本规定探望父母的待遇。
工作满一年就有年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据社保记录等证明其累计工龄超过一年的,就有权利享受年休假。关于年休假,多数公司都在员工手册中有体现,但是公司在制定年假相关的制度时,应当注意:1、公司享有安排年休假的具体时间的主动权,但应视生产、工作的具体情况,必须在一个公历年度内,安排员工休假;2、单位原因不安排职工年休假,必须经过职工的同意。单位对职工未休年休假天数,应当按照该职工日工资收入的三倍支付工资报酬;3、员工没有休完当年的年休假辞职时,公司也应当支付相应的折算后工资。折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬; 计算方法为:当年度在本单位已过日历天数除365天乘当年度未享受年休假天数乘3倍平均日工资。
探亲假有工资。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第五条,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。第六条,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。
2023年探亲假:《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。
探亲申请书范文:尊敬的xx:根据国家和单位关于探亲假的有关规定,我拟于x年x月x日至x年x月x日休探亲假x天。请给予批准为盼!特此申请申请人:xxx;xxxx年x月xx日。
现在的家庭,因为工作的原因,两地分居的情况很常见,对于这种情况,国家也有相应的探亲假规定。探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。
探亲假是指职工享有保留工作岗位和工资,同分居两地又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
探亲假的待遇:《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。