精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 工资交税标准

工资交税标准

2024.04.24 劳动纠纷 22562人浏览举报
律师回答
应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额,以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用5000元后的余额,为应纳税所得额。
公式:应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。应交个人所得税额=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额5000(元)*税率-速算扣除数;
附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数:
1,全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;
2,全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元;
3,全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元;
4,全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元;
5,全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元;
6,全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元;
7,全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》第六条
报告编号:NO.20240424*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 工资交税怎么计算

    计算方法:1、应交所得税=应税所得*适用税率-速算扣除数应税所得额。2、应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(五险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

    袁超律师 2019.03.15 6187人看过
  • 工资交税怎么算的

    工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)乘适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数。最后劳动者拿到手的工资,也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。

    袁超律师 2023.10.11 99人看过
  • 工资交税该怎么计算

    (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额等。

    袁超律师 2019.08.04 21887人看过
  • 加班工资要交税吗?

    加班工资要交税。根据《个人所得税法实施条例》第十三条和《个人所得税法》第四条第三项的规定,因此,加班工资不属于国家统一规定发给的补贴津贴,应并入工薪收入依法征税。

    张福昊律师 2022.03.09 992人看过
  • 多少工资要交税

    应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额,以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用5000元后的余额,为应纳税所得额。 公式:应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。

    张燕鹏律师 2019.09.27 5551人看过
  • 工资多少要交税

    应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额,以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用3500元(外籍人员按4800元)后的余额,为应纳税所得额。

    袁超律师 2018.12.03 27646人看过
  • 小时工工资交税标准

    小时工工资交税标准:工资薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红,以及与任职或受雇有关的其他所得。而现实生活中,有的纳税人因从事设计、讲学、演出表演等取得了收入,这些属于劳务报酬所得,也应按规定缴纳个税。

    袁超律师 2019.02.26 2763人看过
  • 退休工资要交税吗

    1.退休金不属于个人所得税的征收范围不需要缴纳个人所得税。2.退休金免税;年金不免税。3.《财政部人力资源社会保障部国家税务总局关于企业年金。

    袁超律师 2019.03.05 6687人看过
  • 工资超过多少要交税

    一般是超过五千。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

    张燕鹏律师 2019.08.02 7532人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25302

    精选解答
  • 56100034

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 年假工资如何交税
    交税,是每个人都应该尽的义务和责任,对于年假的工资也是不例外的,那么关于年假工资应该如何交税的这个问题大家是否有所了解呢?如果没有,也没关系。下面华律网小编整理了一些相关的这个内容和大家分享,希望对您有所帮助。
  • 工资交税怎么计算
    大家都知道工资的薪金包括的有基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出,公司发放工资的时候是需要从工资当中扣除相关的税费的,不同的情况扣除的多少不同,接下里华律网小编就给大家讲一下。
  • 教师工资如何交税
    纳税是我们作为纳税人的一种义务,大家需要按照相关的规定来进行纳税。教师作为纳税人之一也需要进行纳税,那么教师工资如何交税呢这就需要大家通过相关的内容介绍来进行了解。下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
  • 病假工资要交税吗
    国家经济实力的雄厚,很大一部分是依靠人民群众依法缴税,我国税收取之于民用之于民。病假期间,员工依旧能领导工资。那么,员工在请病假期间的病假工资也要交税吗今天,华律网小编整理了相关内容为您解答疑惑,希望对您有所帮助。
  • 实习工资要交税吗
    应届毕业生在实习期间,实习单位也会跟实习生提供工资,在这个时候很多实习生都会特别的高兴,毕竟是自己亲手努力挣的钱了。但在实习期间又担心税费的问题。那么,实习工资要交税吗华律网小编为你打听到了相关内容如下。
  • 你好,请问工资5000用交税吗
    你好,劳动合是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以查看简介如需帮助请付费咨询,可点右边的追问进去付费!如果没有追问,可退出当前页面,点右下角我的里面的公开咨询,然后点右边的追问,往下拉到付费的页面。如果没有发布问题,可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师,发布问题就会跳转出付费的页面
  • 工资多少要交税
    你好,建当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以查看简介电联或专问咨询。
  • 实习的工资需要交税嘛
    问税务局
  • 5000的工资交税不
    工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2.工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;
  • 我五千工资要交税吗
    工资5000是不用交税了。因为,个税起征点上调至5000了。个人所得税计算公式如下:应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)。应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。 法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。 第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。 第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。 任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。  第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。 法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复