1、工资结不到账是可以报警的,但这一般属于民事纠纷,警方一般不会处理。2、一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用。3、如果发现用人单位拖欠劳动者工资的,可以通过以下方式处理:(1)、先协商解决。(2)、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。(3)、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。(4)、不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
1、工资结不到账是可以报警的,但这一般属于民事纠纷,警方一般不会处理。2、一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用。3、如果发现用人单位拖欠劳动者工资的,可以通过以下方式处理:(1)、先协商解决。(2)、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。(3)、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。(4)、不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
吵架可以报警。但是一般情况,警察是不处理民事纠纷的。警察会建议通过调解、仲裁、诉讼等方式解决。民事纠纷,可以报警,可是即便报警,公安机关也不会受理,所以还是建议协商解决。民事纠纷的处理机制,是指环节和消除民事纠纷的方法和制度。根据纠纷处理的制度和方法的不同可以从以下三种形式来论述民事纠纷的处理机制。(一)自力救济,包括自决与和解。它是指纠纷主题依靠自身力量解决纠纷,以达到维护自己的权益。(二)社会救济,包括调解(诉讼外调解)和仲裁。它是只依靠社会力量处理民事纠纷的一种机制。(三)公力救济是指诉讼。民事诉讼是指法院在当事人和其他诉讼参与人的参加下,以审理、判决、执行等方式解决民事纠纷的活动,以及由这些活动产生的各种诉讼关系的总和。
可以。准备相关证据及诉讼材料向法院提起诉讼,要求判令按照约定支付工程款。起诉可以向工程所在地法院也可以向被告所在地法院起诉,起诉的同时最好申请财产保全,查封账户和其他财产;胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行。
短信骚扰可以报警。短信骚扰属于多次发送信息,干扰他人正常生活的行为。依据《治安管理处罚法》的规定,对于发送信息者处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
合同纠纷是否可以报警:如果是民事的合同纠纷报警是没有用的,公安机关不受理,如果合同纠纷涉及到诈骗的,就可以到公安机关报警。根据相关法律规定,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系等。
对方找不到了也可以起诉,只要原告知道被告的具体信息并且该起诉符合法定条件,人民法院就会受理。按照规定对于下落不明的受送达人,人民法院可以进行公告送达,如果被告没有正当理由拒不出庭的,则人民法院可以作出缺席判决。法院作出判决之后如果义务人根据生效的法律判决依然不履行的,则权利人可以向法院申请强制执行。法院强制执行一般会对被执行人的财产进行查封、扣押、划拨,或者强制要求被执行人完成判决书中规定的行为等。
1、小事故逃逸能报警。2、依据我国相关法律规定,发生小的交通事故后肇事者逃逸的,受害人是可以向公安机关报案的,由交警对逃逸者进行查缉。发生交通肇事逃逸案件后,公安机关交通管理部门应当立即启动查缉预案,布置警力堵截,并通过全国机动车缉查布控系统查缉。
办丧事太吵可以报警。如果办丧事严重影响了他人的日常生活和休息,构成扰民的,这种情况下完全可以报警,但是报警并不是首选,办丧事太吵扰民处理方式如下:1、当事人先沟通协商解决纠纷;2、若是协商不成,建议找物业或者是街道社区进行调解;3、可以向生态环境主管部门或者其他负有噪声污染防治监督管理职责的部门举报;4、若是纠纷还是没有得到解决,再报警,让警察出面解决。违反相关规定,产生社会生活噪声,经劝阻、调解和处理未能制止,持续干扰他人正常生活、工作和学习,或者有其他扰乱公共秩序、妨害社会管理等违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚,一般处警告,警告后不改正的,处二百元以上五百元以下罚款。如果构成犯罪的,依法追究刑事责任。受到噪声侵害的单位和个人,有权要求侵权人依法承担民事责任。