购买社保有2种方式一种是用人单位为劳动者购买,另外一种是个人自行购买社保。单位购买社保:单位所缴纳的社保是用人单位和员工共同承担,所承担的比例为养老保险,单位缴纳20% 员工需要交纳8%。医疗保险用人单位承担12%,员工承当2%。
单位所缴纳的社保是用人单位和员工共同承担,所承担的比例为养老保险,单位缴纳20%,员工需要交纳8%。医疗保险用人单位承担12%,员工承当2%。失业保险用人单位承担2%,员工承担1%。生育保险用人单位承担0.60%,个人无须交纳。
需要在成都市就业或未到法定退休年龄,满足条件以后到各区(市)县社保经办机构服务大厅,及乡镇(街道)、村(社区)基层劳动就业和社会保障服务中心(站)就可以办理参保。
社保办理有两种方式:1、个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;2、交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
按照国家的相关要求,公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保,否则就是不合规的,也就是新员工入职购买社保的时间期限为30天。根据这一规定,结合社保局一般是在15号前可以操作社保系统的特性。
养老保险缴费比例深户:公司缴纳比例11%,个人缴纳8%(共计:19%,缴费基数:2336--11682)非深户:公司缴纳比例10%,个人缴纳8%(共计:18%,缴费基数:1100--11682)医疗保险缴费比例综合医疗保险:公司缴纳比例……
成都社保购买条件:(1)男性年满16周岁、未满60周岁,女性年满16周岁、未满55周岁的;(2)持有当地城镇常住户口的;(3)登记需提交的资料:本人城镇常住户口。
没有在企业单位工作的人员想个人自己缴纳社保,以灵活就业人员身份办理社保费用缴纳,按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
单位给员工购买社保的标准最低交费基数是当地社平工资的60%,这是最低标准。交费比例如下:养老,单位20%左右,个人8%。医保,单位8%左右,个人2%。