广州公司注册新政策

如果打算自己创业，这个时候可以到当地的工商部门去申请公司注册，在注册公司的时候会有一些条件的限制，那么广州地区对于这个条件的限制是怎样规定的？下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识，华律网小编已经整理了以下的相关内容。

广州公司注册的条件?广州公司注册要满足四个条件：股东人数和能力有要求，出资达法定限额（另有规定从规定），要有合规名称与组织机构，还得有真实有效的公司住所。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

广州这座城市，有着很多的从不同地区而来的创业者，因为地理位置相对来说也还不错，而且随着一些相关的政策在这里实行，所以很多的注册公司或者企业就在这里成立起来了。当然，开公司不是件容易的事，所以在这之前，了解一些关于注册公司的内容还是比较有必要

物流企业是国家的基础产业，在如今的行业竞争中，货运物流现在已经成为我国一大产业，已经形成了一个庞大的产业链，是时代的一个标志，物流行业每年的发展都会创一个新高，趋向也越来越明显，那么注册一家物流公司需要哪些条件呢华律网详细给您解读一下!

广州是一个开放、包容、发展得不错的城市，现在越来越多人来到广州创业开公司，很多行业的精英可以在这个城市得到锤炼，那么在广州注册新公司的程序是怎样的呢?接下来华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!在广州注册新公司的程序是

是可以在广州仲裁 的，建议你在抖音上搜索展豪法律，了解更多更新的劳动法知识，坚持有问必答。

您好哈，这位咨询者，根据您咨询的问题呢，是属于您和用人单位没有签订劳动合同的问题，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以您可以主张双倍工资，具体按您入职时间起算。如果主张不被受理的话，您别担心，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。相关的法律条文我都帮你收集好了，你可以参考一下，根据我国的《劳动合同法》第八十二条第一款：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》第六条第二款：劳动合同法第八十二条规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。用人单位自用工之日起满一年仍然未与劳动者订立书面劳动合同的，除在不足一年的违法期间向劳动者每月支付二倍的工资外，还应当视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。若您还有其他不了解的问题，不妨向我继续咨询，我会尽力帮你解答哦，并详细分析帮你解决法律问题。

本市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，国家机关、事业单位、社会团体及其编制外聘用人员，民办非企业单位及其职工，城镇个体工商户及其雇工，乡镇企业及其职工。

有风险，建议慎重考虑

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