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工资分配有哪些原则

2024.01.24 劳动纠纷 198人浏览举报

律师回答

工资分配原则包括按劳分配原则；同工同酬原则；工资水平适应经济发展原则。工资是职工因参加企业劳动，作为劳动报酬领取，并由企业定期支付一定数额的货币。工资分配是指按部门、类别进行工资汇总，并按工资的用途对工资进行分配，以按劳分配为原则。

法律依据: 《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。; 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

报告编号：NO.20240124*****

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1、对于婚前财产的分配原则为：只要双方没有特殊约定，始终归一方所有，有特殊约定的按约定处理。2、对于夫妻共同财产，分割原则如下：男女平等原则;保护妇女、儿童的合法权益原则;照顾无过错一方原则;尊重当事人意愿原则;有利生产、方便生活等原则。

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