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工作的时候摔伤了如何处理
工作的时候摔伤了如何处理
2021.03.26
劳动纠纷
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解析
工作的时候摔伤了应及时进行工伤认定。 根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
报告编号:NO.20210326*****
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作者
刘海军
北京桦天律师事务所
刘海军律师,专职律师擅长劳动纠纷
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立即申请工伤认定,如果认定不了就申请劳动仲裁。
我前几天因工作摔伤,骨折。这种情况后续该怎么处理?
在工作中受伤为工伤,先申请工伤认定。
下班在员工通道处理工作的事摔伤了算工伤吗
您好,如果是因为工作原因受伤的,那是属于工伤的,请问目前伤情怎么样呢?有没有劳动合同呢?可以和我说说详细情况,我会尽可能帮助你。
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