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工资包括哪些内容

2024.04.18 公司法 775人浏览举报
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工资包括的内容有:
工资,是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:
(一)对已做工作按计时工资标准支付的工资;
(二)实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;
(三)新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);
(四)运动员体育津贴。

风险提示:劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:
(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;
(2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;
(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。
法律依据
《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条
《国家统计局关于工资总额组成的规定》第五条
报告编号:NO.20240418*****

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  • 工资包括哪些内容?

    劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。工资是劳动者劳动收入的主要组成部分。

    张福昊律师 2022.03.21 41人看过
  • 工资的支付主要包括哪些内容

    根据《工资支付暂行规定》第四条,工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

    袁超律师 2020.05.02 1236人看过
  • 工资包括什么内容

    工资指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

    张福昊律师 2022.03.15 933人看过
  • 最低工资包括哪些内容

    最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金的因素。

    张福昊律师 2022.03.15 921人看过
  • 工资集体协商包括哪些内容

    (一)工资协议的期限;(二)工资分配制度、工资标准和工资分配形式;(三)职工年度平均工资水平及其调整幅度;(四)奖金、津贴、补贴等分配办法;(五)工资支付办法;(六)变更、解除工资协议的程序。

    袁超律师 2020.04.30 2682人看过
  • 用人单位发放的工资包括哪些内容?

    工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。工资是劳动者劳动收入的主要组成部分。

    张福昊律师 2022.03.21 37人看过
  • 最低工资不应包括哪些内容

    下列各项不得作为最低工资的构成部分: (一)加班工资;(二)夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的补助;(三)按照规定不属于工资的其他费用。

    张福昊律师 2022.03.22 881人看过
  • 劳动法中的工资包括哪些内容?

    工资包括的项目有:1.计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬;2.计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬;3.奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬;4.津贴和补贴;5.加班加点工资;6.特殊情况下支付的工资。

    张燕鹏律师 2019.09.02 4740人看过
  • 合同应包括哪些内容

    合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。

    张福昊律师 2022.03.04 789人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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