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关于晚婚晚育产假有什么规定

2024.01.18 婚姻家庭 25人浏览举报
律师回答
晚婚晚育产假的规定已经取消了,最新婚假时间根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
法律依据
《人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
报告编号:NO.20240118*****

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    晚婚晚育假,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数。2015年12月27日下午表决通过的计生法修正法草案对晚婚晚育不再作出限制,晚婚假正式取消。

    张燕鹏律师 2019.08.13 228人看过
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    张燕鹏律师 2019.08.05 1441人看过
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    刘峰飞律师 2023.06.08 97人看过
  • 晚婚晚育假期最新规定

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    李键键律师 2019.08.21 46人看过
  • 晚婚晚育产假如何休

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    张燕鹏律师 2019.08.02 332人看过
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    晚婚晚育的妇女在请假的时候就会很关心晚婚晚育产假多少天的问题。那么晚婚晚育产假多少天呢产假98天是包括双休日和国定假日,晚育假30天是包括双休日,但不包括国家法定节假日必须享受的假产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。

    张燕鹏律师 2019.08.21 1570人看过
  • 怎么算晚婚晚育

    根据我国相关法律的规定,晚育已婚妇女在二十四周岁以上或晚婚后怀孕生育的第一个孩子为晚育,符合晚婚年龄即女性已满二十三周岁,男性已满二十五周岁的。

    沈辉律师 2018.12.13 1698人看过
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    赵彪律师 2019.08.21 1980人看过

赵彪

河北世纪方舟律师事务所

赵彪律师,专职律师擅长婚姻家庭

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