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雇用童工从事危重劳动罪追诉时效

2022.07.12 劳动纠纷 395人浏览举报

解析

根据《刑法》第二百四十四条后增加一条，作为第二百四十四条之一：“违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
①法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年。
②法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，追诉时效的期限为10年。

法律依据: 《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：; ①法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年。; ②法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，追诉时效的期限为10年。

报告编号：NO.20220712*****

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北京儒德律师事务所

北京儒德事务所律师，专职律师擅长婚姻家庭

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