关于工伤认定必备条件是什么

申请工伤认定需满足：主体方面，单位30日内申请，特殊情况可延长，职工或亲属等1年内可直接申请；存在劳动关系，需劳动合同等证明，未签可确认；符合《工伤保险条例》规定的工伤情形。

工伤认定要满足一定条件，包括存在劳动关系（通过相关证据证明）、在工作时间和场所内从事相关工作受伤害、因工作原因受伤、患职业病以及法律法规规定的其他情形等，认定需综合多因素并按法规判断。

工伤认定要满足一定条件，包括主体条件（职工与用人单位有劳动关系）、时间条件（工作时间和场所因工作受伤等）、特殊情形（如履行职责受暴力伤、患职业病等）、主观条件（非主观故意自残自杀），符合这些才可能认定工伤。

进行诉讼的时候，需要向法院提交证据，以证明诉讼主张是合法的，而法院会对提交的证据进行审核，审核通过的承认证据的效力，而有些证据是有瑕疵的，那么认定瑕疵证据的必备条件是什么?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

如果自己有比较好的创业想法的话，那么可以进行创业，但是创业是有很大的风险的，这个之前自己就应当想明白，要创业的话，需要具备的条件有哪些呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

只要是夫妻关系，然后一方认为夫妻感情破裂了，那就可以协议离婚，协议不成，就可以起诉离婚了。

您好 公租房申请条件包括社保条件、收入条件及住房条件等。

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对于工伤认定过期怎么办这个问题，解答如下：工伤认定程序，是政府工伤认定行政部门通过用人单位或者工伤职工所提供的相关材料，并根据自己的调查结论，最终确定是否属于工伤的一个行政确认行为，并不是所有的申请都能被认定为工伤。工伤职工在发生事故伤害，或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，提起工伤认定，但没有被劳动行政工伤认定部门认定为工伤。工伤职工或者用人单位均可可以自收到未被认定为工伤的工伤认定决定书之日起60日内向上一级工伤认定行政机关或所述人民政府提起行政复议，劳动者也可以不经过行政复议，直接向有管辖权的法院，提起行政诉讼。需要特别注意的是，劳动者或者用人单位首先要明确没有认定上工伤的具体原因，如果是无法查明受伤事实，在行政复议和行政诉讼阶段，可以搜集相关能证实在工作时间、工作地点、因工作原因受伤等证据，或者相关案例、指导意见等，向复议机关或人民法院提供，以便能争取改变原工伤认定结论。《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。《中华人民共和国行政复议法》第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。 稍后可以给您回电，根据您的实际情况解答下您的诉求