工亡子女抚恤金的计算方式:该抚恤金=职工工资的30%。且是子女每人每月30%。如果子女是孤儿的,则每人每月在上述标准的基础上增加10%。但是核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
根据《工伤保险条例》的相关规定,工亡职工有子女的,可按月领取供养亲属抚恤金,标准为工亡职工本人工资的30%,如果是孤儿的工亡职工本人工资的40%,可领取直至其年满18周岁。
根据我国相关法律的规定,工伤死亡的职工父母符合供养亲属标准的,可按月领取供养亲属抚恤金,标准为工伤死亡职工本人工资的30%,如果是孤寡老人的工亡职工本人工资的40%,可领取直至老人去世。
职工发生工伤死亡,需要给家属多少抚恤金最新的抚恤金标准是怎样的抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚……
供养亲属抚恤金是职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。
死亡抚恤金的发放程序:政策咨询;死亡人员所在单位(部队)或人事部门按死亡性质和审批程序分别出具证明书;直系亲属递交证明书及家属户籍、身份证材料;审核;发给抚恤金。
参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。
最高人民法院办公厅、公安部办公厅《关于交通肇事的补偿和抚恤问题的函》中指出:职工因交通事故残废……除了肇事单位根据肇事人所负责任大小发给一定补偿费之外,原单位仍应按照劳动保护条例规定发给抚恤费。
丧葬费和死亡抚恤金不属于我国法律所规定的遗产范围,不能作为遗产继承。实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时,超过部分不可以从死亡抚恤金中扣除。