精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 公司法 > 公司注销员工如何维权的

公司注销员工如何维权的

2023.04.12 公司法 242人浏览举报
解析
1、依据我国相关法律的规定,公司倒闭注销的,对员工的赔偿要依据劳动者工作年限和工资进行计算,工作满一年支付一个月的工资。 2、企业注销以后,需要向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金需要根据劳动者的工作年限和注销的前十二个的平均工资进行计算。劳动者每工作满一年,就需要支付一个月的工资。经济补偿金的支付年限不能超过十二年,最高以十二年为限。 【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
报告编号:NO.20230412*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

  • 30203

    精选解答
  • 60564092

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 公司注销员工如何维权
    公司注销后员工维权步骤:先确认权益受损情况,如拖欠工资等;再收集劳动合同等相关证据;接着尝试与公司股东协商,达成一致就签协议执行;协商不成,可向劳动监察部门投诉,也能申请劳动仲裁,不服仲裁结果可起诉。
  • 公司注销员工怎么维权
    公司注销时员工维权途径有:了解自身权益,如公司注销解除合同应支付经济补偿;先与公司协商并保留证据;协商无果向劳动监察部门投诉,准备劳动关系证明材料;还可申请劳动仲裁,对结果不服可向法院诉讼。
  • 单位注销员工如何维权
    单位注销后员工维权方式有:一是确认债权,及时申报权益参与清算;二是追究股东责任,若单位未依法清算,可要求股东担责;三是申请仲裁或诉讼,维权时注意收集证据;四是寻求工会或劳动监察部门帮助。
  • 公司注销如何维权
    公司注销后维权分多种情况:未依法清算,债权人可起诉相关责任主体;存在欺诈行为,受损害方可撤销注销登记;股东发现其他股东损害公司利益可起诉;劳动者权益受损可申请仲裁。维权要重视证据收集,在时效内主张权利。
  • 公司注销后如何维权
    公司注销后维权分不同情况。合法清算注销,股东有违规行为,债权人可要求其担责;未依法清算注销,相关人员担责;有人作清偿承诺,可要求其担责。维权可先协商,不成则收集证据起诉。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复